CFA SARL JT Conseil Formation
SIRET 910304567 00043
NDA 04973368097
Nos formations
En choisissant JT CONSEIL FORMATION tu t’assures de trouver le programme qui correspond à tes envies et tes projets.
TP Conseiller de vente
Niveau 4
RNCP 37098
METIERS VISES
Conseiller(ére) de vente / Vendeur(se) conseil / Vendeur(se) expert(e)
APPRENTISSAGE
A l’issue de cette formation vous serez capable de :
– Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
– Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Quelques compétences que vous pouvez acquérir grâce à cette formation :
– Assurer une veille professionnelle et commerciale
– Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
– Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
– Contribuer à la fidélisation en consolidant l’expérience client
PEDAGOGIE
– Théorie et mise en pratique tout au long du cursus
– Alternance de méthodes active, participative et expérimentale
EVALUATION
– Evaluation des acquis en cours de formation
– Evaluation de la période d’entreprise
– Evaluation sommative en fin de formation
Possibilité de continuer les études vers un titre de niveau supérieur de type MUM ou toute autre formation niveau Bac+2
Programme de la formation telechargeable
TP Manager d'unité marchande
Niveau 5
RNCP 38676
METIERS VISES
Manager de rayon / Gestionnaire de centre de profit / Chef(fe) de rayon / Responsable adjoint(e) de point de vente
APPRENTISSAGE
A l’issue de cette formation vous serez capable de :
– Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un univers omnicanal
– Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
– Manager l’équipe d’une unité marchande
Quelques compétences que vous pouvez acquérir grâce à cette formation :
– Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
– Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
– Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
– Analyser les résultats économiques, financières et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
– Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
– Conduire et animer un projet de l’unité marchande
PEDAGOGIE
– Théorie et mise en pratique tout au long du cursus
– Alternance de méthodes active, participative et expérimentale
EVALUATION
– Evaluation des acquis en cours de formation
– Evaluation de la période d’entreprise
– Evaluation sommative en fin de formation
Possibilité de continuer les études vers un titre de niveau supérieur (Bac +3)
Programme de la formation telechargeable